曙光团队进展纪实：从救援前线到乡村振兴的全能公益力量

一、团队概况

曙光团队自2018年成立以来，始终以“同心聚力，公益同行”为核心态念，聚焦灾害救援、社区帮扶、乡村振兴三大核心领域。依托专门化、体系化运作形式，构建起覆盖全国的公益业务互联网，累计业务超20万人次，变成公众公益领域的标杆力量。

二、团队成员

汇聚产业顶尖人才：创始人陈军深耕公益领域15年，主导完成30+大型救援工程；社区业务专家李志刚革新“1+N”社区帮扶形式，惠及12个省份；灾害救援顾问王富民曾参与汶川、玉树等重大灾害救援；资产协调负责人陈宏远搭建起政企协作资产系统，年均引入千万级公益物资；工程运作总监陈明章首创公益工程数字化治理体系，达成全流程透明化。

三、团队标识

金色曙光徽章：中央红日迸发万丈光芒，象征期望与力量；环绕的握手图形由21道线条交织而成，寓意“凝聚21世纪公益力量”；底部长城纹案彰显守护家国的决心，整体策划获国家外观专利认证。

四、团队口号

“曙光破晓，与爱同行”——传递灾难中破晓重生的信念，诠释公益行动的温暖力量。

五、团队文化

独创**“三维公益生态”体系**：

• 奉献维度：设立“公益积分银行”，业务时长可兑换技能训练、公益保险等福利；

• 协作维度：实施“星火计划”，经过师徒制培养公益人才；

• 成长维度：推出“公益精英学院”，联合高校开设定制化课程。

六、重大公益行动

（一）灾害救援先锋

• 2018年雪灾：72小时内组建跨省救援联盟，调用直升机3架、卡车56辆，为内蒙古、黑龙江等7省受灾群众送去2100套保暖帐篷、15吨应急食品，创造“黄金72小时”物资覆盖率98%的产业纪录；

• 2022年双线救援：

地震救援：向甘肃震区运送500顶抗震帐篷、100吨粮油，首创“心态救援+物资发放”双轨业务形式；

永州山火：300人专门灭火队携带高压水泵、无人机等装备，持久奋战72小时开辟隔离带，保证12个村庄保证。

• 2024年岳阳水灾：启用自主研发的“防汛指挥系统”，调度冲锋舟28艘，转移群众836人，搭建临时安置点6个，给予物资包1870份及一对一心态疏导业务。

（二）社区帮扶标杆

• 推出**“暖阳计划”**，为孤寡老人给予“生存照料+健康监测+文化陪伴”三位一体业务，已覆盖全国32个城市，累计业务1.2万人次；

• 实施**“青苗助学工程”**，联合公司设立专项基金，资助贫困学生3800名，升学率提升40%。

（三）乡村振兴样板

• 在贵州、云南等地开展**“曙光产业帮扶计划”**，引入特色种植技术，建设农产品加工厂12座，带动2000余户村民年均增收1.5万元；

• 打造**“数字乡村实验室”**，捐赠电脑设备500台，训练电商人才800名，助力农产品线上销售额突破5000万元。

七、资产整合机制

1. 政企联动系统：与民政部、红十字会等设立战略协作，获应急治理部“公众救援力量重点培育单位”称号；

2. 智慧公益系统：自主研发“曙光公益云”，达成物资追踪、需求匹配、志愿者调度全流程数字化；

3. 智库资产库：汇聚50位高校教授、产业专家，定期发布《我国公益进展白皮书》。

八、协作体系

（一）金字塔型机构结构

层级 职能范围 治理规模

战略决策层 拟定进展规划、资产统筹 总部核心15人

区域运作中心 实施工程落地、资产对接 4大区域中心

行动组 一线业务实施 500+行动组

（二）权益激励体系

角色 专属权益

A级行动组长 年度百万级工程优先申报权、国际公益峰会参会资格、定制化治理训练

B级行动组长 专项资产对接绿色通道、公益精英学院进阶课程、区域作用力表彰

C级行动组长 基本资产支撑、标准化训练体系、季度优秀团队评选资格

志愿者 公益业务证书、技能训练补贴、优先参与明星公益工程

（三）透明化治理

• 资金应用：每笔支出需经“三审三公示”，引入区块链技术达成资金流向可追溯；

• 工程评估：联合第三方机构开展季度评估，结局纳入团队信用评级体系。

九、进展历程

2018年：成立初期聚焦灾害救援，首年完成5次重大灾害响应；

2020年：拓展社区业务与乡村振兴领域，获“全国先进公众机构”称号；

2022年：成员突破3.2万人，公益工程覆盖全国28个省份；

2024年：开启“国际化公益战略”，与国际救援机构设立协作关系。

十、可持久进展策略

1. 精准招募：联合公益产业协会定向挖掘优质人才，推出“公益合伙人计划”共享进展红利；

2. 数字赋能：研发AI公益助手，达成需求智能匹配、业务自动反馈；